Carreras de enfermería

Carreras de enfermería

Únase a nuestro equipo de enfermería

Creemos en empoderar a nuestro personal de enfermería para que se convierta en líderes en innovación sanitaria. Nuestro dedicado equipo de profesionales está a la vanguardia en la prestación de una atención excepcional, fomentando un entorno enriquecedor donde la experiencia en enfermería prospera. Con un fuerte énfasis en la responsabilidad y la responsabilidad, brindamos a nuestro personal de enfermería las herramientas para sobresalir e innovar en su práctica. ¡Forma parte de una comunidad que valora tu crecimiento, apoya tus ambiciones y reconoce tus contribuciones para marcar una diferencia tangible en la vida de nuestros pacientes!

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Innovación

La innovación impulsa todos los aspectos de la enfermería en Cornell Scott-Hill Health Center Donde la creatividad de nuestro equipo en la atención al paciente es una constante. Adoptando tecnologías de vanguardia y prácticas basadas en la evidencia, nos comprometemos con avances que mejoran los resultados de los pacientes. Únase a nuestro dinámico entorno donde la excelencia en enfermería no es solo un objetivo, sino una realidad diaria.

Nurse talking to patient

Desarrollo profesional

Tu trayectoria profesional en enfermería está lista para el progreso en Cornell, donde el desarrollo profesional es parte integral de nuestra filosofía. Ofrecemos una sólida orientación clínica, oportunidades de especialización y un programa escalonado que fomenta la formación continua y la certificación. Asume un puesto donde podrás crecer, liderar y transformar la atención al paciente en una comunidad comprometida con tu éxito.

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Apoye a su comunidad

Institutos de Educación

Cornell Scott-Hill Health Center Mantenemos sólidas alianzas con instituciones educativas líderes para brindar una experiencia de aprendizaje integral a los futuros profesionales de la salud. Desde prácticas externas hasta rotaciones clínicas, combinamos el conocimiento académico con las habilidades prácticas para garantizar una transición fluida al campo de la enfermería.

Alcance comunitario

Nuestro compromiso trasciende las paredes de la clínica, ya que participamos activamente en iniciativas de alcance comunitario que abordan los determinantes sociales de la salud. Al unirte a nuestro equipo, contribuyes a programas que tienen un impacto medible en la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos.

Escuche a nuestras enfermeras

  • ¿Cómo se conecta con la misión de CSHHC y la atención médica comunitaria? ¿Y por qué es importante que una organización tenga empleados que se conecten con la misión?

    He sido enfermera titulada durante 35 años. He trabajado en salud pública durante 27 años y en el ámbito hospitalario durante 10 años. Trabajar en CSHHC durante los últimos 3 años me ha permitido seguir mi pasión de toda la vida: la pediatría, y llegar a una amplia comunidad de personas con las que me identifico y a las que aprecio profundamente. Como enfermera hispana, atiendo a diario con pacientes que valoran y sienten que reciben una atención médica excelente porque hay alguien que comprende su cultura y habla su idioma. Hablo español y portugués con frecuencia para brindar una atención de alta calidad.

  • ¿Qué hace que la dirección y el equipo ejecutivo de CSHHC sean diferentes de otras organizaciones?

    La gerencia de CSHHC ha creado un ambiente que fomenta el crecimiento profesional y respeta a todos los miembros del equipo. Me he sentido parte de un equipo que se ha convertido en mi familia laboral. Me he sentido cómodo al poder expresar mis inquietudes e ideas a mi gerente.

  • ¿Qué cosa le gustaría que los candidatos potenciales supieran sobre CSHHC?

    CSHHC es un excelente lugar para seguir creciendo y disfrutar de un clima profesional que valora su experiencia y su arduo trabajo.

  • ¿Cómo ha ayudado trabajar en CSHHC a tu carrera profesional y cuál es el aspecto de tu trabajo que más valoras?

    Trabajar en CSHHC me ha brindado oportunidades de liderazgo, crecimiento personal y la oportunidad de seguir mi pasión por trabajar en pediatría.

Elizabeth Araujo

- Elizabeth Araujo, enfermera titulada

  • ¿Cómo se conecta con la misión de CSHHC y la atención médica comunitaria? ¿Y por qué es importante que una organización tenga empleados que se conecten con la misión?

    Me identifico con la misión de CSHHC, ya que existe una gran necesidad de que las personas sean atendidas, con el deseo de verlas mejorar en más aspectos que solo el físico. La comunidad a la que CSHHC sirve a menudo es incomprendida, devaluada, ignorada y deshumanizada, y tenemos la oportunidad única de demostrarles que son importantes y respetadas. Reconocer quién es una persona, su pasado, su presente, sus dificultades y sus éxitos es un regalo sutil que podemos brindar a estos pacientes. Es importante para nosotros, como personal, conectar con la misión porque podemos superar todas las dificultades que podamos encontrar y mantener el valor de que vale la pena conectar con estos pacientes y cuidarlos.

  • ¿Qué hace que la dirección y el equipo ejecutivo de CSHHC sean diferentes de otras organizaciones?

    Al trabajar en equipo, se valora mucho que las cosas funcionen incluso en tiempos difíciles. En mi experiencia con la gerencia médica, he visto los esfuerzos por mejorar y he sido parte de la mejora y la prestación de una atención eficaz a los pacientes.

  • ¿Qué cosa le gustaría que los candidatos potenciales supieran sobre CSHHC?

    Quienes deseen postularse a CSHHC deben conocer la dedicación que brindamos a estos pacientes. Aspiramos a no escatimar esfuerzos y buscamos a quienes deseen colaborar y ver lo mejor para nuestra comunidad.

  • ¿Cómo ha ayudado trabajar en CSHHC a tu carrera profesional y cuál es el aspecto de tu trabajo que más valoras?

    He tenido la oportunidad de desarrollar mis habilidades de liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas durante mi tiempo en CSHHC. Las visitas de enfermería me motivan especialmente a brindar una atención eficaz e integral, así como a desarrollar un plan con visión de futuro para la educación y el seguimiento del paciente. La capacidad de evaluar a un paciente y luego presentar la información al profesional sanitario con un plan es una parte valiosa del rol de enfermera, que me apasiona especialmente.


John Tirone

- Juan Tirone

  • ¿Cómo se conecta con la misión de CSHHC y la atención médica comunitaria? ¿Y por qué es importante que una organización tenga empleados que se conecten con la misión?

    Me identifico profundamente con la misión de Cornell Scott porque, para mí, mi principal prioridad es crear un entorno seguro, atender todas las necesidades de mis pacientes y priorizar su salud, además de esforzarme al máximo para ayudarlos con todo lo que necesiten para que su vida sea más fácil y libre de estrés. Es fundamental que una organización cuente con empleados que se conecten con su misión, ya que inspira a todos a ser mejores, además de trabajar en equipo para nuestros proveedores, colegas y pacientes. Además, ayudamos y educamos a los pacientes sobre cómo llevar un estilo de vida más saludable.

  • ¿Qué hace que la dirección y el equipo ejecutivo de CSHHC sean diferentes de otras organizaciones?

    En mi opinión, el liderazgo, la gestión de equipos y el trabajo en equipo hacen que Cornell Scott Hill Health Center sea diferente de otras organizaciones.

  • ¿Qué cosa le gustaría que los candidatos potenciales supieran sobre CSHHC?

    Algo que me gustaría que cualquier candidato potencial supiera sobre Cornell Scott es que todos somos un equipo y que hay espacio para crecer y aprender de todas nuestras excelentes clínicas diferentes.

  • ¿Cómo ha ayudado trabajar en CSHHC a tu carrera profesional y cuál es el aspecto de tu trabajo que más valoras?

    Formar parte de la familia Cornell Scott ha impulsado mi carrera profesional, ya que he tenido la suerte de trabajar en todos los departamentos que Cornell ofrece, así como de aprender de cada uno de ellos, como especialidades, control de infecciones, SCRC y otros. Esto me ha permitido ampliar y fortalecer mis conocimientos. También me ha dado la oportunidad de trabajar con diversos pacientes en toda la clínica. Me ha permitido cuidar de mis pacientes y su salud, y he podido atender cualquier necesidad que pudieran tener para facilitarles las cosas.

Ariana Alvarez

- Ariana Álvarez

  • ¿Cómo se conecta con la misión de CSHHC y la atención médica comunitaria? ¿Y por qué es importante que una organización tenga empleados que se conecten con la misión?

    CSHHC ha sido un pilar de la comunidad durante más de 55 años, y esto se debe a que siempre hemos brindado atención con pasión. Formar parte de este legado es algo con lo que me conecto personalmente, ya que me permite centrarme en la razón por la que me convertí en enfermera: la compasión. Para mí, la compasión significa reconocer el sufrimiento ajeno y actuar para ayudar. Ser parte de CSHHC me permite actuar para ayudar verdaderamente a los desfavorecidos de mi comunidad. Conectar con la misión de la empresa hace que el trabajo sea más placentero y, a su vez, proporciona mejores resultados para los pacientes.

  • ¿Qué cosa le gustaría que los candidatos potenciales supieran sobre CSHHC?

    Me gustaría que los posibles candidatos supieran que trabajar aquí les permite formar parte de algo más grande que ustedes mismos. Se sienten realmente conectados con el trabajo y pueden ver la diferencia que marcan en la vida de sus pacientes.

  • ¿Cómo ha ayudado trabajar en CSHHC a tu carrera profesional y cuál es el aspecto de tu trabajo que más valoras?

    Trabajar en CSHHC ha marcado un hito en mi carrera profesional. Me ha brindado la experiencia de marcar una diferencia real en mi comunidad y me permite ayudar a quienes más lo necesitan. Me encanta ver resultados positivos en la salud de nuestros pacientes, a los que he contribuido directamente. Lo que más valoro de mi trabajo es el enfoque práctico y centrado en el paciente que tenemos con ellos y las relaciones interpersonales que he forjado con mis compañeros de trabajo, quienes se han convertido en mi familia.

Megan Kalanick

-Megan Kalanick

Nuestros valores

En Cornell Scott-Hill Health Center Defendemos valores que fomentan un enfoque compasivo, excelente e innovador en la atención médica. Nuestro compromiso:

Compasión: Brindar atención al paciente con empatía y sensibilidad.

Excelencia: Lograr los más altos estándares en atención clínica y seguridad del paciente.

Innovación: Adopción de prácticas avanzadas para obtener resultados de salud superiores.

¡Únete a nuestro equipo y alinea tu carrera con valores que transforman vidas!

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